Confira os principais acordos feitos nesta terça-feira à noite entre empresas e trabalhadores do transporte público de Blumenau:
- Aumento salarial de 7%. Pedido inicial dos trabalhadores era 13%, o que foi reduzido depois para 9%
- Conforme pedido do sindicato, vale-alimentação passou de R$ 212 para R$ 250
- O cartão-ponto será individualizado por meio de processo manual e eletrônico. Hoje o sistema não existe
- Aumentou de 8 horas para 16 horas por ano o tempo que os trabalhadores terão para acompanhar familiares em tratamentos de saúde
- Passou de 10 para 12 meses o tempo de estabilidade para a Comissão de Negociação formada por funcionários
- O aviso prévio passou de 30 para 60 dias aos trabalhadores com seis ou mais anos de empresa ou 47 anos de idade. O sindicato havia pedido que o benefício existisse para quem tem cinco ou mais anos de trabalho e 45 anos de idade
- Foram canceladas, a pedido dos trabalhadores, as multas dadas pelo uso de passe livre nos ônibus pelos cônjuges dos motoristas e cobradores
- Serão instalados bancos ergonômicos (que possibilitam o ajuste conforme o tamanho da pessoa) nos novos veículos das frotas para os motoristas e cobradores
- Seterb pedirá cancelamento da ação que aplicava multa de R$ 20 mil por dia ao sindicato por deixar de colocar nas ruas o número de ônibus ordenados em determinação judicial (50% nos horários de pico e 20% no restante do dia)
- Empresas se comprometeram a fazer equiparação salarial entre os cobradores da Glória e Rodovel em relação aos trabalhadores da Verde Vale. Os que têm salário defasado ganharão os 7% de aumento e mais 5% ainda em dezembro. Em 2011, receberão mais 9,76% dividido em duas parcelas a serem pagas em maio e setembro
- A data-base continuará sendo em 1º de novembro. O Consórcio Siga queria a mudança para fevereiro. (Diário Catarinense)